文運教育培訓有限公司凹凸培訓學校招聘人才
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市場主管
待遇：面議
職位描述：
1、協(xié)助校區(qū)校長制定并實行市場推廣方案；
2、負責區(qū)域市場人員日常管理工作；
3、負責渠道關(guān)系的開發(fā)、拓展、維護；
4、開展所負責區(qū)域市場調(diào)研、市場預(yù)測及活動策劃等工作；
5、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析’
6、定期總結(jié)工作，并向校長提交工作報告；
7、協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系；
課程顧問
待遇:面議
職位描述：
1、進行培訓學校的招生，教師分配，協(xié)調(diào)學生教師家長之間的工作
語數(shù)外物化等各科教師
待遇：面議
職位描述:
1、根據(jù)教學內(nèi)容、學生情況和教學目標，集中備課，精心設(shè)計教學過程；
2、對學生情況進行詳細的分析，并進行個性化的教育教學和學科授課；
3、按照教學部的教學服務(wù)流程實施教學，如制定個性化輔導方案，準確詳細填寫學員手冊等等；
4、及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學內(nèi)容、教學方法等；
5、授課期間按照教學階段和需要組織測評活動，檢測教學效果和學生學習成效，并做出教學測評分析；
6、參加教學部和學科組組織的教學教研活動，努力提升教學水平
學管師
待遇：面議
職位描述：
1、負責相關(guān)教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料及合同的管理，學生信息的統(tǒng)計調(diào)查；
2、做好學生與教師的匹配工作，并合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等；
3、教師教學常規(guī)檢查和管理，及時的進行溝通協(xié)調(diào)，并高效的解決教師遇到的各種問題；
4、全程跟蹤學生的學習過程，對學生教學進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解，進行有效溝通及心理疏導
5、給學生提供高質(zhì)量的服務(wù)工作協(xié)調(diào)，與家長、學生建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系，定期回訪，執(zhí)行電話家訪任務(wù)；負責投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結(jié)果；
6、保持和學生的良好溝通，適時促成2次銷售，負責續(xù)費動員工作；
7、及時處理突發(fā)事件。
聯(lián)系人：肖洪軍
市場主管
待遇：面議
職位描述：
1、協(xié)助校區(qū)校長制定并實行市場推廣方案；
2、負責區(qū)域市場人員日常管理工作；
3、負責渠道關(guān)系的開發(fā)、拓展、維護；
4、開展所負責區(qū)域市場調(diào)研、市場預(yù)測及活動策劃等工作；
5、定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析’
6、定期總結(jié)工作，并向校長提交工作報告；
7、協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系；
課程顧問
待遇:面議
職位描述：
1、進行培訓學校的招生，教師分配，協(xié)調(diào)學生教師家長之間的工作
語數(shù)外物化等各科教師
待遇：面議
職位描述:
1、根據(jù)教學內(nèi)容、學生情況和教學目標，集中備課，精心設(shè)計教學過程；
2、對學生情況進行詳細的分析，并進行個性化的教育教學和學科授課；
3、按照教學部的教學服務(wù)流程實施教學，如制定個性化輔導方案，準確詳細填寫學員手冊等等；
4、及時了解學生成績及心理變化，適時調(diào)整和優(yōu)化教學內(nèi)容、教學方法等；
5、授課期間按照教學階段和需要組織測評活動，檢測教學效果和學生學習成效，并做出教學測評分析；
6、參加教學部和學科組組織的教學教研活動，努力提升教學水平
學管師
待遇：面議
職位描述：
1、負責相關(guān)教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料及合同的管理，學生信息的統(tǒng)計調(diào)查；
2、做好學生與教師的匹配工作，并合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等；
3、教師教學常規(guī)檢查和管理，及時的進行溝通協(xié)調(diào)，并高效的解決教師遇到的各種問題；
4、全程跟蹤學生的學習過程，對學生教學進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解，進行有效溝通及心理疏導
5、給學生提供高質(zhì)量的服務(wù)工作協(xié)調(diào)，與家長、學生建立穩(wěn)定、良好的關(guān)系，定期回訪，執(zhí)行電話家訪任務(wù)；負責投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結(jié)果；
6、保持和學生的良好溝通，適時促成2次銷售，負責續(xù)費動員工作；
7、及時處理突發(fā)事件。
聯(lián)系人：肖洪軍
工作地點：大竹縣青年路449號黨校大門口右側(cè)
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